Operativno preopterećenje, premalo motivacijskih sustava

U usporedbi sa svojom ravnopravnom skupinom zemalja srednje i istočne Europe, hrvatske tvrtke imaju potencijal za razvitak svoje nabavne djelatnosti.

19. travnja 2007. dr. Vladimir Preveden održao je uvodni govor na strukovnom skupu djelatnika nabave na temu "Nabava – status i trendovi" kojeg je organizirala Hrvatska udruga nabavne djelatnosti. (HUND)

U svojem govoru, koji je sažetak Studije o nabavi u srednjoj i istočnoj Europi koju je 2006. proveo Roland Berger Strategy Consultants, dr. Vladimir Preveden naglasio je status quo nabavne djelatnosti u hrvatskim tvrtkama u usporedbi sa svojom ravnopravnom skupinom zemalja srednje i istočne Europe. Ključni nedostaci su preveliko operativno preopterećenje zaposlenika u sektoru nabave, preveliko fokusiranje na zemlje zapadne Europe umjesto na Aziju i premalena upotreba motivacijskih sustava za zaposlenike.

Dodatne informacije o Hrvatskoj udruzi nabavne djelatnosti možete pronaći na www.hund.hr